電力運維工作中,，最大的問題就是工作人員的專業(yè)水平參差不齊,。其主要的原因在于兩個方面：一是歷史遺留問題。部分工作人員的學(xué)歷水平較低,，年齡偏大,，無法勝任電力運維工作;二是人員能力更新不及時。現(xiàn)在電力技術(shù)的發(fā)展是非常迅速的,，對人員素質(zhì)和技能的要求也越來越高,。員工如果不能跟隨發(fā)展的腳步，不斷地進行學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，提高個人能力，就無法滿足企業(yè)的需求,，無法勝任電力運維工作,。

 

　　樂鳥電力運維云平臺運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過有線/無線的網(wǎng)絡(luò)傳輸,，對能源的使用情況進行在線實時監(jiān)測、用能情況進行分析并生成實時報表,。從傳統(tǒng)的監(jiān)測和采集逐漸發(fā)展為云計算,，大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐的綜合性能源平臺。該平臺全方位的監(jiān)視配電系統(tǒng)的運行狀態(tài)和電量數(shù)據(jù),，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的運維服務(wù),。同時也具有“四遙”（遙測、遙信,、遙調(diào),、遙控）的智能化轉(zhuǎn)變,。因此，對電力運維云平臺是當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢,，有利于人們進一步消除箱式變電站火災(zāi),。

 

　　綜上所述，電力企業(yè)做好對變電運維的管理工作不僅有利于保障運維人員的生命安全和供電企業(yè)的財產(chǎn)安全,，還有利于供電質(zhì)量的提高以及企業(yè)的長久發(fā)展,，因此電力企業(yè)管理熱源應(yīng)當(dāng)加強對變電運維工作的重視，采取相應(yīng)措施不斷提高企業(yè)的變電運維工作的安全性,。